一、各部門工作職責(zé)

（一）董事會(huì)辦公室。負(fù)責(zé)公司主要領(lǐng)導(dǎo)的日常服務(wù)及日程安排。負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議的籌備、會(huì)務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)重大政務(wù)活動(dòng)的籌備安排工作。負(fù)責(zé)公司綜合性、規(guī)模性會(huì)議的籌備和會(huì)務(wù)工作。負(fù)責(zé)各類信息的上傳下達(dá)，做好來文來電接收、登記、傳遞、交辦、督辦、存檔和查詢等工作。草擬公司工作計(jì)劃、總結(jié)、重要文件等文字材料。審核把關(guān)和印發(fā)以公司名義上報(bào)、下發(fā)的文件和其它材料。做好材料綜合、情況通報(bào)、信息交流工作，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。負(fù)責(zé)公司總值班及機(jī)關(guān)節(jié)假日值班安排，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全、信息化建設(shè)、保密、國(guó)安、檔案、印鑒管理使用等工作。配合做好視頻會(huì)議系統(tǒng)管理，協(xié)調(diào)、配合國(guó)家、省級(jí)視頻會(huì)議的運(yùn)行。根據(jù)黨和國(guó)家的方針政策，結(jié)合公司機(jī)關(guān)的實(shí)際情況，研究制定機(jī)關(guān)事務(wù)后勤改革的總體規(guī)劃、實(shí)施方案和規(guī)章制度，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)大型活動(dòng)及對(duì)外的接待服務(wù)保障工作。負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)大型會(huì)議的后勤保障服務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)、辦公樓、綜合樓的安保、安全和消防工作。承擔(dān)保潔、綠化等服務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)、辦公樓、綜合樓基本設(shè)施維修工作，保證通訊和水、電、暖、氣的供應(yīng)。負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部門公務(wù)用車的管理調(diào)配工作。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）黨委工作部。

組織：負(fù)責(zé)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部考核、培訓(xùn)、教育管理、后備干部管理、人才管理。負(fù)責(zé)基層組織建設(shè)、組織發(fā)展、黨員統(tǒng)計(jì)、黨員檔案管理、黨費(fèi)收繳和使用管理、黨組織和黨員信息庫維護(hù)。負(fù)責(zé)干部考核、干部統(tǒng)計(jì)、干部信息采集管理、公司干部檔案管理工作；黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理、使用。負(fù)責(zé)公司管理的干部出國(guó)（境）審批工作。負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳、使用、管理等工作；負(fù)責(zé)全系統(tǒng)黨員信息管理工作，做好“新時(shí)代e支部”“全國(guó)黨員信息管理系統(tǒng)”的推廣和使用。負(fù)責(zé)全公司黨的基層組織建設(shè)的指導(dǎo)工作，研究制定基層黨組織建設(shè)規(guī)劃；負(fù)責(zé)開展黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，搞好先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的推薦、考核、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)工作；檢查督促、總結(jié)推廣基層黨組織建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)；組織并開展新時(shí)期黨建工作調(diào)研和撰寫黨建信息。負(fù)責(zé)全公司黨員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)黨員教育工作，主管黨員的管理和發(fā)展工作。

宣傳：負(fù)責(zé)公司黨委意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)和宣傳思想工作的宏觀管理和指導(dǎo)；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)、網(wǎng)絡(luò)宣傳、輿情監(jiān)控和引導(dǎo)工作，對(duì)接上級(jí)宣傳部門和網(wǎng)絡(luò)媒體；負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳報(bào)道；負(fù)責(zé)公司微信平臺(tái)運(yùn)維工作；做好公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組工作；負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作；負(fù)責(zé)企業(yè)精神文明建設(shè)工作；負(fù)責(zé)公司政工職稱初審上報(bào)工作；指導(dǎo)各黨支部加強(qiáng)宣傳報(bào)道隊(duì)伍的思想和能力建設(shè)；做好黨報(bào)黨刊征訂工作。

黨委辦公室：負(fù)責(zé)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策及黨委的有關(guān)精神。負(fù)責(zé)黨內(nèi)會(huì)議、活動(dòng)具體安排，做好會(huì)前、會(huì)中的準(zhǔn)備、布置工作，并做好會(huì)議、活動(dòng)記錄工作。負(fù)責(zé)黨內(nèi)文字材料的形成(含黨內(nèi)報(bào)表、上報(bào)材料、工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、講話稿等)，負(fù)責(zé)黨內(nèi)收、發(fā)文，并形成檔案資料保存。做好黨內(nèi)保密工作。負(fù)責(zé)保管好黨委印章、會(huì)議記錄、文件頭、介紹信等。完成公司黨委或上級(jí)黨委交辦的其他工作任務(wù)。

機(jī)關(guān)黨總支：負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)工作；負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨員教育管理工作；負(fù)責(zé)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作；領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，支持他們依照各自的章程獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。

團(tuán)委：負(fù)責(zé)指導(dǎo)并組織實(shí)施青年的思想政治教育、宣傳文化活動(dòng)。圍繞公司中心工作，積極開展青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)、青年崗位能手等崗位建功成才活動(dòng)。培養(yǎng)、選拔、推薦、表彰優(yōu)秀青年。加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，做好團(tuán)員統(tǒng)計(jì)、團(tuán)費(fèi)收繳等基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作，協(xié)助黨組織做好團(tuán)干部選拔、配備和管理工作。圍繞公司黨政中心工作開展適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)，依托青工委開展團(tuán)的活動(dòng)，擴(kuò)大社會(huì)影響力。認(rèn)真開展調(diào)查研究，及時(shí)向黨委反映公司青年的呼聲和建議，維護(hù)青年的合法權(quán)益。及時(shí)完成公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織交辦的其他工作。

老干部：負(fù)責(zé)公司老干部工作，落實(shí)公司離休干部和副局級(jí)以上退休領(lǐng)導(dǎo)干部的政治待遇和生活待遇。

（三）紀(jì)律檢查委員會(huì)。維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，協(xié)助公司黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和協(xié)調(diào)反腐敗工作；監(jiān)督檢查各級(jí)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議及遵守黨章和其他各項(xiàng)規(guī)章制度的情況；負(fù)責(zé)公司黨的紀(jì)律檢查工作，監(jiān)督檢查國(guó)家政策、法律、法規(guī)和公司章程以及上級(jí)組織的決議、決定的執(zhí)行情況；做好行政監(jiān)察工作，保證政令暢通，促進(jìn)廉政建設(shè)，提高行政效能；負(fù)責(zé)審查調(diào)查處置在管轄權(quán)限范圍內(nèi)黨組織和黨員干部違反黨紀(jì)、政紀(jì)的案件；負(fù)責(zé)受理公司各級(jí)黨、政組織和黨員、群眾在黨紀(jì)、政紀(jì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的檢舉、控告及申訴；負(fù)責(zé)受理司法、公安機(jī)關(guān)移送的案件；負(fù)責(zé)辦理上級(jí)機(jī)關(guān)批轉(zhuǎn)的信訪案件，接待群眾來信來訪工作；負(fù)責(zé)黨委巡察辦的日常工作；負(fù)責(zé)完成黨委及上級(jí)紀(jì)委交辦的其他工作任務(wù)。

（四）黨委政法委（法治辦公室）。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)林業(yè)政法機(jī)關(guān)，加強(qiáng)林區(qū)社會(huì)治安綜合治理，常態(tài)化開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)；負(fù)責(zé)依托平安林場(chǎng)創(chuàng)建等活動(dòng)，組織開展平安林區(qū)建設(shè)；負(fù)責(zé)調(diào)查和研究林區(qū)邪教組織活動(dòng)方面的信息，指導(dǎo)基層各單位防范和處理邪教組織及有害氣功；負(fù)責(zé)推進(jìn)法治企業(yè)建設(shè)，管理和協(xié)調(diào)公司律師、企業(yè)法律顧問，對(duì)公司規(guī)章制度、重大決策事項(xiàng)和經(jīng)濟(jì)合同開展合法性審查，參與涉及公司案件的法律服務(wù)。指導(dǎo)所屬單位加強(qiáng)法治企業(yè)建設(shè)；負(fù)責(zé)落實(shí)普法責(zé)任主體，圍繞普法教育重點(diǎn)對(duì)象，開展普法宣傳教育；負(fù)責(zé)參與涉法涉訴信訪接待。負(fù)責(zé)民兵組織建設(shè)、政治教育、軍事訓(xùn)練，承辦征集新兵、預(yù)備役登記、國(guó)防動(dòng)員統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)調(diào)退役軍人事務(wù)管理局做好優(yōu)撫和復(fù)員退伍軍人的管理教育工作。

（五）工會(huì)。負(fù)責(zé)工會(huì)組織建設(shè)和工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)工作，確保工會(huì)組織規(guī)范化運(yùn)行。負(fù)責(zé)開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)和籌備召開工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)工作。負(fù)責(zé)開展勞動(dòng)競(jìng)賽和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，引領(lǐng)職工在公司綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展中建功立業(yè)。負(fù)責(zé)深入推進(jìn)以職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開、集體協(xié)商、職工董事、職工監(jiān)事等民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度化、規(guī)范化建設(shè)，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。負(fù)責(zé)做好精準(zhǔn)幫扶工作，保證困難職工及時(shí)得到救助。負(fù)責(zé)開展職工思想政治教育工作和文體活動(dòng)，提高職工職業(yè)道德綜合素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力，豐富職工文化生活。負(fù)責(zé)開展安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)等監(jiān)督檢查工作，加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)。負(fù)責(zé)女職工組織建設(shè)和女工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)工作，確保女職工組織規(guī)范化運(yùn)行。負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理工作，依法收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

（六）人力資源部。負(fù)責(zé)定員定編、人力資源調(diào)配、退休申報(bào)審批工作，合理配置人力資源。負(fù)責(zé)人才招聘、培養(yǎng)和使用，專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘和職工培訓(xùn)、勞動(dòng)技能鑒定工作；負(fù)責(zé)人力資源信息化管理系統(tǒng)的運(yùn)維工作。負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工和勞動(dòng)合同管理，科學(xué)制定用工計(jì)劃，依法依規(guī)保證職工和企業(yè)的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬、職工工資分配和工資總額管理。負(fù)責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)管理，基本醫(yī)療、生育保險(xiǎn)管理，住房公積金管理。保證職工“五險(xiǎn)一金”及時(shí)足額繳納。負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和職工維穩(wěn)工作。負(fù)責(zé)衛(wèi)生防疫，疫情防控常態(tài)化管理工作。

（七）資產(chǎn)財(cái)務(wù)部。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作；負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)公司內(nèi)貨幣資金統(tǒng)籌調(diào)度，合理安排使用工作；負(fù)責(zé)吉林省林業(yè)和草原局績(jī)效評(píng)價(jià)和年度資金申報(bào)工作；負(fù)責(zé)編制上報(bào)吉林省國(guó)資委、吉林省財(cái)政局相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表；負(fù)責(zé)編制上報(bào)集團(tuán)公司決算報(bào)表，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；負(fù)責(zé)財(cái)政專項(xiàng)資金和基本建設(shè)投資資金的監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)政、金融、稅務(wù)、保險(xiǎn)等部門，落實(shí)優(yōu)惠政策，爭(zhēng)取政策資金工作；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作。

（八）計(jì)劃發(fā)展部。負(fù)責(zé)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、各類專項(xiàng)資金計(jì)劃、報(bào)批及計(jì)劃的執(zhí)行、調(diào)整、考核等工作；實(shí)行月總結(jié)、季度考核。負(fù)責(zé)國(guó)投項(xiàng)目組織、編制、申報(bào)、項(xiàng)目綜合調(diào)度等工作；負(fù)責(zé)企業(yè)自有資金項(xiàng)目的謀劃、報(bào)批，項(xiàng)目綜合調(diào)度等工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作。負(fù)責(zé)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、各專項(xiàng)規(guī)劃的編制和各類發(fā)展戰(zhàn)略研究編制等工作。負(fù)責(zé)公司及所屬單位各項(xiàng)基本建設(shè)管理、項(xiàng)目工程預(yù)算、決算審核工作和驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核、匯總、上報(bào)等工作。負(fù)責(zé)林區(qū)人居環(huán)境整治工作。認(rèn)真貫徹實(shí)施上級(jí)有關(guān)棚改工作的各類方針政策。協(xié)助公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)部做好各棚改樓房款及房照手續(xù)辦理相關(guān)費(fèi)用的多退少補(bǔ)工作。做好棚戶區(qū)新建及改造的檔案梳理及數(shù)據(jù)匯總。

（九）資源管理部。負(fù)責(zé)組織公司森林資源經(jīng)營(yíng)保護(hù)管理工作，組織開展森林督查、打擊破壞森林資源等專項(xiàng)整治工作，組織協(xié)助配合集團(tuán)公司和森林公安機(jī)關(guān)查處各類森林資源和林政案件；負(fù)責(zé)組織公司林地保護(hù)利用和建設(shè)項(xiàng)目使用林地管理工作；負(fù)責(zé)公司“林長(zhǎng)制”、“河長(zhǎng)制”、保護(hù)發(fā)展森林資源工作；負(fù)責(zé)組織開展森林經(jīng)營(yíng)方案編制和實(shí)施工作，牽頭匯總公司中央財(cái)政森林撫育任務(wù)，具體負(fù)責(zé)林木采伐撫育部分；負(fù)責(zé)組織公司年度采伐限額、林木采伐管理和全面停止天然林商業(yè)性采伐工作；負(fù)責(zé)組織公司森林資源管理“一張圖”、森林資源檔案、森林資源消長(zhǎng)變化工作；負(fù)責(zé)中央環(huán)保督察反饋問題整改綜合協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)陸生野生動(dòng)植物資源保護(hù)工作，國(guó)家一、二級(jí)野生植物采集初核并上報(bào)。負(fù)責(zé)濕地資源保護(hù)工作，提出濕地開發(fā)利用審核意見并上報(bào)。全面實(shí)施封山禁牧工作。依法對(duì)木材（包括半成品）、木片、林木種子、野生動(dòng)植物及其產(chǎn)品等運(yùn)輸實(shí)行檢查，制止非法運(yùn)輸活動(dòng)。負(fù)責(zé)落實(shí)林地批辦、上級(jí)轉(zhuǎn)辦、群眾舉報(bào)以及在工作中檢查發(fā)現(xiàn)和違法者交待的各類林業(yè)行政案件。

（十）森林經(jīng)營(yíng)部。負(fù)責(zé)編制、制訂公司森林經(jīng)營(yíng)中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)各營(yíng)林生產(chǎn)單位實(shí)施方案的編制工作；負(fù)責(zé)提報(bào)年度營(yíng)林生產(chǎn)計(jì)劃的預(yù)安排意見；負(fù)責(zé)公司天保后備資源培育、更新造林、中央財(cái)政森林撫育（非撫育采伐部分）、高質(zhì)量發(fā)展紅松特色產(chǎn)業(yè)、林木種子、苗圃育苗、綠化苗木、林木良種基地建設(shè)等工作的組織、經(jīng)營(yíng)技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督、實(shí)施管理工作及參與各項(xiàng)工作檢查驗(yàn)收；負(fù)責(zé)碳匯項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)、包裝、培訓(xùn)、交流及組織指導(dǎo)實(shí)施等管理工作；負(fù)責(zé)宣傳、指導(dǎo)和檢查全民義務(wù)植樹、綠化等工作；組織開展古木名樹的普查、建檔和保護(hù)工作。負(fù)責(zé)公司林業(yè)有害生物防治工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。負(fù)責(zé)公司非商業(yè)性木材生產(chǎn)工作；負(fù)責(zé)木材生產(chǎn)期間運(yùn)輸車輛的調(diào)配并完成相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)木材檢驗(yàn)工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)所屬林區(qū)公路養(yǎng)護(hù)管理工作。

（十一）天然林保護(hù)部。負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)公司天然林保護(hù)修復(fù)的組織、實(shí)施和管理工作；負(fù)責(zé)公司天然林保護(hù)修復(fù)信息更新及資料收集、整理、匯總和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；研究、爭(zhēng)取天然林保護(hù)修復(fù)工程政策和資金支持；完善天然林保護(hù)修復(fù)監(jiān)管體制和管護(hù)體系建設(shè)；負(fù)責(zé)開展天然林資源保護(hù)修復(fù)的宣傳、培訓(xùn)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)加強(qiáng)森林管護(hù)機(jī)構(gòu)體系和管護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，提高管護(hù)效率和應(yīng)急處理能力；加強(qiáng)年度和階段性檢查驗(yàn)收及工作績(jī)效考核；全面提升天然林資源管護(hù)指揮中心信息化建設(shè)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上級(jí)相關(guān)部門開展國(guó)有林場(chǎng)改革工作和企業(yè)辦社會(huì)改革剝離工作。負(fù)責(zé)“三供一業(yè)”、醫(yī)療、退休人員、消防、市政環(huán)衛(wèi)、街道社區(qū)等項(xiàng)移交的后續(xù)管理工作。

（十二）資源開發(fā)部。負(fù)責(zé)組織開展非木資源調(diào)查、經(jīng)營(yíng)區(qū)劃，有序組織資源發(fā)包，協(xié)調(diào)處理資源開發(fā)問題和矛盾，組織監(jiān)督檢查承包人經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；開展林下經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作，指導(dǎo)推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，提供政策法規(guī)、信息、技術(shù)和市場(chǎng)等各項(xiàng)服務(wù)，推廣林下經(jīng)濟(jì)實(shí)用技術(shù)成果；負(fù)責(zé)旅游開發(fā)相關(guān)工作。負(fù)責(zé)公司非商業(yè)性木材銷售管理，實(shí)行依法依規(guī)、集中繳庫和競(jìng)價(jià)銷售。

（十三）企業(yè)管理部。負(fù)責(zé)國(guó)企改革。對(duì)公司改革工作牽頭抓總，協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實(shí)具體任務(wù)，調(diào)度進(jìn)展情況等。負(fù)責(zé)績(jī)效考核。制定考核管理辦法，下達(dá)考核指標(biāo)，收集、審核、匯總、通報(bào)、備案考核結(jié)果。對(duì)企業(yè)全體在崗職工進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)價(jià)，充分發(fā)揮激勵(lì)約束作用。負(fù)責(zé)制度建設(shè)。制定和監(jiān)督執(zhí)行管理辦法匯編、內(nèi)控體系、對(duì)標(biāo)提升體系等制度體系，修訂公司章程等。負(fù)責(zé)大宗物資比價(jià)采購(gòu)。按流程進(jìn)行物資采購(gòu)比價(jià)，同質(zhì)比價(jià)，同價(jià)比優(yōu)。負(fù)責(zé)證照管理。企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照工商變更管理，依法依規(guī)指導(dǎo)下屬企業(yè)工商注冊(cè)、年檢及注銷等，實(shí)現(xiàn)企業(yè)工商注冊(cè)管理規(guī)范化。負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置管理。對(duì)新建和撤銷部門進(jìn)行審核，確定部門職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及流程等。負(fù)責(zé)合同管理。對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同，尤其是公司對(duì)外簽訂的經(jīng)濟(jì)合同，進(jìn)行審核、審批、備案歸檔及監(jiān)督執(zhí)行等綜合管理。

（十四）安全生產(chǎn)部。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室日常工作，定期組織召開安全生產(chǎn)會(huì)議，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核，定期組織實(shí)施安全生產(chǎn)綜合檢查和專項(xiàng)檢查工作，負(fù)責(zé)督促對(duì)事故隱患的督辦整改和危險(xiǎn)源的安全管控工作，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康情況及勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)，推進(jìn)安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍、雙重預(yù)防機(jī)制、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作貫徹落實(shí)，負(fù)責(zé)防災(zāi)減災(zāi)方面的宣傳、教育、培訓(xùn)等相關(guān)工作，綜合協(xié)調(diào)各相關(guān)業(yè)務(wù)部門做好安全生產(chǎn)工作。負(fù)責(zé)傷亡事故的調(diào)度統(tǒng)計(jì)、分析，通報(bào)生產(chǎn)安全事故，工傷人員的認(rèn)定申報(bào)工作:負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)等方面來信、來訪工作。負(fù)責(zé)機(jī)械車輛、設(shè)備設(shè)施的綜合管理工作。負(fù)責(zé)林區(qū)防汛、應(yīng)急管理工作。負(fù)責(zé)應(yīng)急信息的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

（十五）森林防火指揮部辦公室。負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司各林場(chǎng)（管護(hù)站、檢查站、森林消防專業(yè)隊(duì)）落實(shí)上級(jí)防火工作安排及指示精神，做好森林防火預(yù)警監(jiān)測(cè)、宣傳教育、火源管理、督導(dǎo)檢查等工作；負(fù)責(zé)制定森林防火工作計(jì)劃、方案、撲火預(yù)案，建立和落實(shí)森林防火各項(xiàng)崗位責(zé)任制。負(fù)責(zé)做好智慧林火、互聯(lián)網(wǎng)＋森林防火督查、“防火碼”、火災(zāi)上報(bào)等系統(tǒng)的使用更新及日常維護(hù)等工作；負(fù)責(zé)做好森林防火隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、管理、技能培訓(xùn)及演練工作；負(fù)責(zé)森林防火項(xiàng)目申報(bào)、審批、督導(dǎo)檢查及驗(yàn)收工作；負(fù)責(zé)森林火災(zāi)的初期處置、火場(chǎng)信息上報(bào)、撲火力量調(diào)配、應(yīng)急通訊及后勤保障等工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)成員單位（部門）做好初期火災(zāi)相關(guān)處置工作；負(fù)責(zé)協(xié)同屬地森林草原防滅火指揮部共同滅火，并協(xié)調(diào)相關(guān)單位（部門）對(duì)火災(zāi)進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估。

（十六）信訪辦公室。負(fù)責(zé)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要信訪情況，定期統(tǒng)計(jì)，分析來信來訪反映的問題，為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策提供依據(jù)。負(fù)責(zé)承辦國(guó)家、省、州、集團(tuán)信訪交辦的信訪案件。承辦本級(jí)信訪及復(fù)查基層單位信訪案件。負(fù)責(zé)維護(hù)、管理省信訪信息系統(tǒng)，及時(shí)處理系統(tǒng)待辦信訪案件。負(fù)責(zé)調(diào)查研究信訪工作出現(xiàn)的新情況、新問題，結(jié)合實(shí)際制定、修改、完善信訪工作規(guī)章制度。負(fù)責(zé)積極疏導(dǎo)并做好上訪人員的思想工作，維護(hù)公司正常工作秩序。處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會(huì)議辦公室具體工作，督促落實(shí)處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會(huì)議決定的事項(xiàng)，綜合分析、組織協(xié)調(diào)、督促檢查基層單位處理信訪突出問題及群體性事件工作，推動(dòng)信訪工作深入開展。

（十七）審計(jì)部（監(jiān)事會(huì)辦公室）。對(duì)企業(yè)的年度計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)；對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì)；對(duì)企業(yè)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)；對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和效益情況進(jìn)行審計(jì)；對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理情況進(jìn)行審計(jì)；對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理的領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行審計(jì)；協(xié)助董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)督促落實(shí)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改工作；國(guó)家規(guī)定和本企業(yè)要求辦理的其他事項(xiàng)。負(fù)責(zé)協(xié)助公司監(jiān)事會(huì)主席處理監(jiān)事會(huì)日常事務(wù)；上報(bào)及協(xié)調(diào)處理等項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)公司監(jiān)事會(huì)工作會(huì)議的籌備，并協(xié)調(diào)落實(shí)監(jiān)事會(huì)的決議或決定；負(fù)責(zé)協(xié)助公司監(jiān)事會(huì)對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)及企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營(yíng)管理行為進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)公司監(jiān)事會(huì)公文處理、檔案管理、印鑒管理、函電收發(fā)及保密工作；負(fù)責(zé)協(xié)助公司監(jiān)事會(huì)對(duì)外聯(lián)系和接待工作。

（十八）科技產(chǎn)業(yè)部。負(fù)責(zé)公司科技發(fā)展規(guī)劃的制定和組織實(shí)施工作；負(fù)責(zé)林業(yè)科研及科技推廣示范項(xiàng)目的申報(bào)及管理；負(fù)責(zé)林業(yè)科技成果管理及轉(zhuǎn)化、科技獎(jiǎng)項(xiàng)推薦、科技合作、林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、森林認(rèn)證、林業(yè)專利等；貫徹落實(shí)國(guó)家、省級(jí)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，組織開展林業(yè)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)填報(bào)、調(diào)研和統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)省級(jí)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展補(bǔ)助資金項(xiàng)目的申報(bào)及驗(yàn)收；負(fù)責(zé)省級(jí)以上林業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)基地的申報(bào)和管理；負(fù)責(zé)公司商標(biāo)及品牌建設(shè)；負(fù)責(zé)延邊林學(xué)會(huì)的學(xué)術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)、科學(xué)普及、技術(shù)服務(wù)等日常工作；負(fù)責(zé)公司食用林產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作；組織開展公司電子商務(wù)工作。

（十九）督查辦。負(fù)責(zé)對(duì)公司黨委會(huì)、董事會(huì)做出的重大決策、重點(diǎn)工作責(zé)任落實(shí)、執(zhí)行情況，對(duì)機(jī)關(guān)部門、基層單位重點(diǎn)工作責(zé)任落實(shí)、執(zhí)行情況督查督辦；負(fù)責(zé)對(duì)公司天保聯(lián)動(dòng)工作中研究制定的天然林保護(hù)決策、政策、重點(diǎn)工作落實(shí)、執(zhí)行情況督查督辦。

（二十）森林資源經(jīng)營(yíng)保護(hù)監(jiān)督管理辦公室。負(fù)責(zé)對(duì)駐地單位的森林資源經(jīng)營(yíng)保護(hù)情況實(shí)施監(jiān)督檢查，向集團(tuán)公司報(bào)送專項(xiàng)工作報(bào)告和年度森林資源經(jīng)營(yíng)保護(hù)監(jiān)督工作報(bào)告，重大事項(xiàng)專題報(bào)告。規(guī)范各項(xiàng)工作制度、工作檔案、文書印章等；負(fù)責(zé)對(duì)林木采伐調(diào)查設(shè)計(jì)和伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量情況，森林采伐限額、采伐許可制度、伐區(qū)撥交制度落實(shí)執(zhí)行情況，全面停止天然林商業(yè)性采伐情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目事前、事中、事后使用林地情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)對(duì)植樹造林工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)對(duì)森林撫育工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)對(duì)森林、林地、濕地、自然保護(hù)地和野生動(dòng)植物保護(hù)、封山禁牧情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)對(duì)全面推行“林長(zhǎng)制”、保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制、森林經(jīng)營(yíng)方案、“河長(zhǎng)制”的建立、執(zhí)行和實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)對(duì)督查、環(huán)保督察等專項(xiàng)開展及整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)對(duì)森林資源合理開發(fā)利用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)對(duì)駐在單位的森林防火和林業(yè)有害生物防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

二、增設(shè)基層單位職責(zé)

（一）森林消防救援大隊(duì)。將公司省級(jí)專業(yè)森林消防隊(duì)改建為公司森林消防救援大隊(duì)，業(yè)務(wù)上受森林防火指揮部辦公室、安全生產(chǎn)部指導(dǎo)，主要職責(zé)包括森林防火、增設(shè)應(yīng)急、防災(zāi)減災(zāi)、防汛救援等。

（二）森林質(zhì)量與安全監(jiān)測(cè)管理中心（站）。業(yè)務(wù)上受森林經(jīng)營(yíng)部、資源管理部指導(dǎo)。主要職責(zé)包括森林有害生物的防治監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、森林植物及其產(chǎn)品檢疫執(zhí)法，負(fù)責(zé)吉林省松材線蟲病疫情區(qū)域性（安圖縣、敦化市、和龍市、琿春市、長(zhǎng)白山管委會(huì)及行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)有林業(yè)局）檢測(cè)鑒定工作；森林質(zhì)量檢查驗(yàn)收；木材檢驗(yàn)等。

（三）職工服務(wù)中心。業(yè)務(wù)上受董事會(huì)辦公室指導(dǎo)，主要職責(zé)包括機(jī)關(guān)職工內(nèi)部用餐，業(yè)務(wù)接待用餐；黨群活動(dòng)中心管理；職工福利發(fā)放；內(nèi)退人員管理等。